看護師として働いてきたけれど、「夜勤がつらい」
「人間関係がギスギス」「子どもと過ごす時間がない」と感じていませんか？
あなたと同じように悩んでいる看護師はたくさんいます。
特に子育て中やブランク明けの人にとって、今の働き方が合っていないのは当たり前です。
そこで注目されているのが“保育園看護師”という新しい働き方。
子どもたちに囲まれて、ゆったりと働くことができる環境があります。
夜勤なし・土日休み・定時退社。保育園勤務なら、そんな理想の働き方が実現できます。
実際に病院勤務から保育園に転職した看護師の多くが、
「もっと早く知りたかった！」と話しています。
あなたもこのチャンスを逃さないで。
この記事を読めば、保育園看護師のリアルと求人の探し方がすべてわかります！
看護師が保育園で働くという選択肢とは？
保育園で働く看護師という選択肢は、
子育て中のママナースや、病棟勤務に疲れた方、
ブランク明けでゆったり復職したい人にとって、ぴったりの働き方です。
夜勤なし、定時退社、かわいい子どもたちとの関わり
――それはまさに、新しい看護のかたちです。
看護師の仕事といえば、
病院やクリニックでの激務、夜勤、長時間労働が当たり前
というイメージを持つ人も多いでしょう。
けれど、実際にはもっと柔らかく
、優しいフィールドでも看護師として働ける道があるんです。
その代表が「保育園」。
保育園では、園児の健康管理、けがや病気への応急処置、
保育士さんたちとの連携などが主な業務です。
命に関わる重たい医療処置は少なく、子どもたちの笑顔や元気な声に囲まれながら、
ゆとりを持って働くことができます。
しかも、勤務時間は日中のみ。8時〜17時や9時〜16時などが基本で、
残業もほぼありません。
土日祝日休みの園も多いため、家族との時間もしっかり取れるようになります。
「看護師＝病院で働くもの」と思い込んでいませんか？
実は、今どきの看護師の中では、
保育園への転職は“安心して長く続けられる”働き方として人気が高まっているのです。
30代のAさんは、
3歳の子どもを育てながら看護師として病院勤務をしていました。
しかし、夜勤や急な呼び出しで育児との両立が限界に。
そんなときに出会ったのが、保育園看護師という仕事です。
「午前中は園児の健康チェック、午後は保育士さんと園内巡回。
子どもが熱を出した時は保護者への連絡と応急処置」
——そんな働き方に変わってから、家庭とのバランスが格段に良くなったと語っています。
また、40代で10年のブランクがあったBさんも、
保育園看護師として復職。
「医療行為が少ないので不安もありましたが、基本的な看護スキルで十分。
保育士さんや園児たちの笑顔に癒されています」と話しています。
このように、保育園は看護師の“新しい居場所”になりつつあるのです。
「夜勤はもう無理…」「もっと子どもや家庭を大切にしたい」
——そう感じているあなたにとって、
保育園看護師という道は、希望の光かもしれません。
無理せず、笑顔で続けられる働き方が、ここにあります。
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保育園で働きたい看護師のよくある悩みと不安
保育園で働きたいと思っていても、
不安や疑問が多くて一歩を踏み出せない看護師さんはたくさんいます。
でも、その不安は“情報不足”が原因であることが多いのです。
看護師として働くフィールドは病院やクリニックが主流。
そのため、「保育園で看護師が本当に必要なの？」
「医療行為が少ないって聞くけど、スキルが落ちるんじゃない？」
「保育士との関係はうまくいくの？」といった疑問が生まれやすいのです。
さらに、「ブランクが長くても大丈夫？」
「小児科経験がなくても働けるの？」
「保育園看護師ってキャリア的にどうなの？」
など、気になることがたくさんありますよね。
けれど、それらの不安の多くは、
実際に保育園で働いている看護師たちの声を聞けば解消されるものがほとんど。
正しい情報と現場の声を知れば、安心して次の一歩を踏み出すことができます。
30代のCさんは、「保育園って保育士の職場でしょ？
看護師は肩身が狭いかも」と心配していました。
でも実際には、保育士さんとのチームワークが良く、
「困ったときは頼られて嬉しい！」と、やりがいを感じています。
40代のDさんは、ブランク10年。
小児科経験もなく、「保育園なんて自分には無理」と思っていたそうですが、
実際は「バイタルチェックやけがの処置など、
基本的な看護スキルで十分に役立てている」と話します。
また、Eさん（50代）は「保育園で働いたらスキルが落ちるかも」
と不安でしたが、逆に「緊急時の判断力が鍛えられた」
「子どもの成長を見守る中で観察力が上がった」と、
スキル面の成長も実感しています。
このように、保育園で働く看護師たちは、
最初に感じていた不安が「やってみたら大丈夫だった」
「むしろ楽しい」と変化しているケースが非常に多いのです。
どんな職場にも最初は不安があるもの。
でも保育園という新しい現場には、
あなたがこれまでに培ってきた看護のスキルと優しさがきっと活かされます。
不安を一つずつ整理すれば、自信を持って保育園看護師としての第一歩が踏み出せます。
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保育園看護師のメリット・デメリットを徹底解説
保育園で働く看護師には、
他の医療現場とは違った「メリット」と「デメリット」があります。
どちらも事前に知っておくことで、後悔のない転職が可能になります。
転職してから「思っていたのと違った…」とならないためには、
保育園看護師の良い面と大変な面の両方を知っておくことがとても大事です。
病院と比べて保育園で働くと、働き方も人間関係も大きく変わります。
良いところもあれば、「ここは注意が必要かも」という点もあるので、
それを理解してから応募しましょう。
【メリット1】
日勤のみ・土日休みで生活リズムが安定保育園は朝から夕方までの勤務が基本。
夜勤は一切なく、生活のリズムが整います。
土日祝休みの園も多いため、家庭と両立しやすく、
プライベートの時間がしっかり持てます。
【メリット2】
子どもと関われる“癒しの仕事”園児たちの笑顔に囲まれた毎日は、
忙しい病棟とは違った楽しさがあります。
「ありがとう」「看護師さん大好き」と言われるたび、やりがいを感じるという声も。
【メリット3】
保育士とのチームワークが温かい医療現場のような上下関係ではなく、
保育士さんとフラットな関係で仕事ができます。
「子どものために一緒に動く」という一体感が心地よいと好評です。
【デメリット1】
医療行為が少ないのでスキル維持が難しい点滴や
注射などの高度な医療行為はほとんどありません。
そのため「手技の経験が減って不安」と感じる人も。
ただし観察力や緊急対応力は逆に磨かれる側面もあります。
【デメリット2】
医療職が自分ひとりでプレッシャーを感じる場面も保育園では、
看護師が1名体制のことが多く、判断を求められる場面もあります。
とはいえ、マニュアルや保育士との相談体制が整っている園も増えています。
【デメリット3】
給与は病棟より低めになることが多い平均的に、
保育園看護師の給与は病棟勤務よりも低め。
ただし、その分残業が少なく、働きやすい環境が手に入るという声も多くあります。
保育園看護師には、生活リズムが整う・子どもと関われるなどの魅力がある一方で、
医療スキルの維持や一人職場の責任感などの課題もあります。
だからこそ、自分にとって何を優先したいかを明確にして選ぶことが大切です。
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どんな人が保育園看護師に向いている？
保育園看護師に向いているのは、
子どもが好きな人、落ち着いた環境で働きたい人、
そして生活リズムを大事にしたい人です。
自分の強みや性格に合った働き方をしたいと考える人にピッタリです。
病棟勤務や訪問看護などに比べて、保育園ではゆったりとした時間が流れています。
そのため、緊急性の高い場面に向いている人よりも、
「じっくり関わる」「見守る」タイプの人が活躍しやすい職場です。
また、保育園看護師は園児の健康を守るだけでなく、
保育士や保護者との連携も重要になります。
そのため「コミュニケーションが好き」「気配りができる」
といったソフトな人柄が求められます。
さらに、「子育てが一段落したからゆったり働きたい」
「ブランクがあるから少しずつ慣れたい」といった方も、
保育園という職場なら無理なく復帰できる環境が整っています。
Fさん（30代）は、
「夜勤のある病棟では家事と育児が両立できなかった」と悩んでいました。
現在は保育園看護師として週4日勤務。
「園児の健康チェックやケガ対応など、
シンプルだけど責任のある仕事が自分に合っている」と話しています。
Gさん（50代）は
長年のブランクから「復職できるか不安だった」ものの、
保育園勤務で少しずつ感覚を取り戻しました。
「子どもたちの笑顔に癒されるし、ゆったりした雰囲気が好き」と語っています。
Hさん（40代）は
「チーム医療が合わなかった」と感じていたタイプでしたが、
「保育士さんたちと上下関係がなくフラットに話せる保育園の職場環境は本当に楽」
と話しており、今では主任看護師として信頼される存在に。
このように、保育園看護師は「人と調和できる」「見守るのが得意」
「小さな変化に気づける」など、自分らしい優しさを活かせる職場です。
保育園看護師に向いているのは、
スピードよりも“気づき”や“安心感”を大切にできる人。
子どもに寄り添い、保護者や保育士と協力しながら働ける人なら、
きっと充実した毎日を送ることができます。
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保育園看護師の1日のスケジュールを公開！
保育園看護師の1日は、
子どもたちの体調管理と安心できる園生活のサポートが中心です。
医療行為は少ないものの、「安全」と「健康」を守るという大切な役割があります。
看護師としての業務といえば、
病棟での点滴や注射などを思い浮かべるかもしれません。
しかし、保育園で働く看護師の仕事はそれとは少し違います。
園児の健康状態を日々見守り、小さな変化にも気づく
“予防のプロ”としての役割が大きいのです。
また、急なケガや発熱などの対応も大切な仕事。
保育士さんと連携しながら、園児の命と安全を守っています。
そして、園児だけでなく、保護者や職員の健康相談にのることもあります。
▼ 8:00～9:00
登園対応・健康チェック子どもたちが登園したら、まずは健康状態を確認。
「今日はちょっと顔色が悪いな」「鼻水が出てるかも？」など、
いつもと違う様子があれば、保育士さんと共有します。
▼ 9:00～11:30
園内巡回・記録・予防管理子どもたちの活動を見守りながら、
転倒やけがの予防に目を配ります。
手洗いやうがいの指導、園内衛生チェックなども行います。
▼ 11:30～13:00
食事・お昼寝前後の健康チェックアレルギーや食事中の誤嚥、
食欲の有無などを確認しながらサポートします。
お昼寝中は熱のある子の看病や記録作業を行うことも。
▼ 13:00～15:00
記録整理・職員サポート・保護者対応午前中の記録整理や
ケガ・病気のあった子どもの経過報告、保護者への連絡などを行います。
保育士や園長とのミーティングをする場合も。
▼ 15:00～17:00
お迎え対応・片付け・明日の準備お迎えの時間が近づいたら、
帰宅準備や園内の清掃、安全確認を行い、1日をしめくくります。
このように、保育園看護師の仕事は“命に関わる処置”というより、
“日常を支えるケア”が中心。
だからこそ、小さな変化に気づく力や、子どもに寄り添う心がとても大切なのです。
保育園看護師の1日は、子どもの「健康」と「安心」を守る連続です。
医療技術以上に、観察力や共感力が求められるやさしい現場で、
あなたの看護スキルがきっと活きてきます。
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保育園看護師の求人を探すときのポイント
保育園看護師の求人を探すときは、
「施設の種類」「勤務条件」「サポート体制」をしっかり見極めることが大切です。
条件だけで決めず、実際の雰囲気や働く環境もチェックしましょう。
保育園にもさまざまな種類があります。
認可保育園、小規模保育園、企業内保育園など、
それぞれの特色によって看護師に求められる役割や勤務条件も異なります。
また、「子育て中なので時短勤務ができる職場がいい」
「ブランクがあるから研修体制が整っているところがいい」など、
あなたのライフスタイルやスキルに合った職場を見つけることが、
長く続けるカギになります。
求人票だけでは分からないことも多いため、
面接や見学で「現場の雰囲気」や「職員同士の関係性」も確認しましょう。
転職サイトや看護師専門エージェントを利用すると、
非公開求人の紹介や面接フォローなども受けられて便利です。
Iさん（30代）は「企業内保育園」で働いています。
小規模で静かな環境に惹かれて応募しましたが、園児数が少ない分、
細やかな対応や記録の正確さが求められました。
Jさん（40代）は「認可保育園」を選択。
勤務時間や休暇制度がしっかりしており、家庭との両立がしやすいと感じています。
「保育士さんと連携して進める業務が多くて楽しい」と話しています。
Kさん（50代）は転職サイトを通じて、見学できる園を紹介されました。
「求人票では分からない雰囲気を確認できて安心できた」と、
職場とのミスマッチを防げたことを評価しています。
このように、自分に合う職場を見つけるためには、情報収集と実際の確認がとても大切です。
保育園看護師の求人を探すときは、条件面だけでなく、
現場の雰囲気やサポート体制も含めて総合的に判断しましょう。
自分にぴったり合った職場を見つければ、毎日の仕事がもっと楽しくなります。
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保育園看護師の給与や待遇は？病棟勤務と徹底比較
保育園看護師の給与は病棟勤務よりも低い傾向がありますが、
その分、働きやすさや生活の安定性が大きな魅力です。
金銭面だけでなく“総合的な満足度”で考えるのがポイントです。
保育園看護師の時給や月給は、
地域や施設によって異なりますが、一般的には病棟勤務よりもやや低めです。
たとえば、病棟で夜勤を含む常勤勤務をすれば、
月給30万円以上も珍しくありませんが、保育園看護師の場合は
月給20万〜25万円ほどが相場です。
パート勤務なら時給1,400円〜1,800円前後が多く、訪問看護や病棟よりは控えめ。
ただし、「日勤のみ」「残業なし」「土日祝休み」といった条件が加わることで、
ワークライフバランスを重視したい人にとっては非常に働きやすい職場となります。
また、保育園によっては正社員登用制度や賞与あり、
交通費全額支給などの待遇面も充実していることがあります。
社会保険の有無や福利厚生の内容も要チェックです。
さらに「扶養内で働きたい」「年収103万円・130万円の壁が気になる」
という方にとっては、勤務時間の調整がしやすい保育園は
とてもありがたい存在です。
Lさん（30代）は保育園で週4日・9時〜15時のパート勤務。
時給1,600円で月10万円ほどの収入。
扶養内に収めながらも、家庭と両立しやすい環境に満足しています。
Mさん（40代）はフルタイム勤務で月給23万円。
賞与は年2回、年間休日も120日以上あり、
「病棟よりも収入は下がったけれど、ストレスが減って体調も良くなった」
と語っています。
Nさん（50代）は、企業内保育園で社会保険完備の正社員として勤務中。
月給25万円に交通費全額支給、育児休業取得実績あり。
「安定した待遇で安心して働ける」と感じています。
このように、「収入」だけを見ると病棟よりも少なく感じるかもしれませんが、
「自分の時間」「健康」「家庭との両立」など、
他の価値を重視する方にとっては十分魅力的な選択肢となっています。
保育園看護師は“高収入”を目指す働き方ではないかもしれませんが、
“心と体の豊かさ”を手に入れられる働き方です。
給与と待遇を天秤にかけて、あなたにとっての優先順位を考えてみましょう。
＼ 給与・待遇・働きやすさを徹底比較！／
子育て中の看護師が保育園で働く際の注意点
子育て中の看護師が保育園で働くときには、
勤務時間・保育園の立地・サポート体制の3点をしっかり確認することが大切です。
仕事と家庭のバランスを取るには、無理のない働き方を選ぶことがポイントです。
保育園で働くというと「子育てしながら働くのに良さそう」
と思われがちですが、実際には注意すべき点もあります。
まず、勤務時間と子どもの保育園の送迎時間がかぶらないか、
通勤時間が長すぎないかといった「時間のすり合わせ」が重要です。
また、園によっては「自分の子どもを預けながら働ける園」もありますが、
それが可能かどうかは確認が必要です。
勤務中に子どもの対応も求められると、
仕事と育児の線引きが難しくなることもあります。
さらに、突然の発熱や行事の際に休めるか、
周囲のサポート体制があるかどうかも働きやすさを左右します。
看護師が1人しかいない保育園では、
代わりがきかずに休みにくい場合もあるため、
「ママナース歓迎」の求人や複数看護師体制の園を選ぶと安心です。
Oさん（30代）は2人の子育て中。
家から自転車で10分の保育園に勤務し、自分の子どもも同じ園に預けています。
「送り迎えがラクで、子どもの様子もすぐ確認できるのが安心」と話しています。
一方、Pさん（40代）は、
子どもの保育園と職場が別の場所にあり、朝の送りと通勤で毎朝バタバタに。
勤務開始時間を30分遅らせてもらうことで、ようやく負担が減ったとのこと。
Qさん（30代）は看護師1名体制の園に勤めていたものの、
子どもの病気で何度も急な休みを取ることに罪悪感を感じ、転職を決意。
「今は看護師が2人在籍する園に転職して、助け合える体制があるので安心」と語っています。
このように、子育てと仕事の両立には、
「通勤距離」「勤務時間」「体制」のバランスがとても大切です。
子育て中の看護師さんが保育園で働くときは、
“近さ”“柔軟な勤務条件”“支え合える体制”がカギです。
家族と仕事のどちらも大切にしたいからこそ、
自分に合った環境を見つけることが長く続ける秘訣です。
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よくある質問Q&A｜保育園看護師の疑問を解消！
保育園看護師に転職を考えている人がよく抱える疑問に対して、
実際の現場の声や事例を交えて一つひとつ丁寧に答えていきます。
疑問がクリアになれば、安心して一歩を踏み出せます。
保育園で看護師として働くといっても、病棟勤務とはまったく違う環境。
だからこそ、事前に情報が少ないと不安になります。
「医療行為が少ないけど資格は必要？」「小児経験がなくてもいいの？」
「パートでも保険に入れるの？」など、
聞きにくいけれど知っておきたいことはたくさん。
そんな悩みを解消するために、現場の実態に基づいたQ&Aをまとめました。
Q1. 看護師資格だけで働けますか？
→ はい、正看護師や准看護師の資格があれば働けます。
特別な保育資格は必要ありません。
Q2. 小児経験がなくても大丈夫？
→ 多くの園では小児科経験がなくても歓迎しています。
基本的なバイタルチェックや応急処置ができればOK。
ブランク明けの方も安心してスタートしています。
Q3. どんな医療行為をするの？
→ 基本的には軽い処置（すり傷の手当て、体温測定、体調確認など）が中心です。
重症対応は原則ありませんが、
アレルギーやけがなどで迅速な対応が求められる場面もあります。
Q4. パート勤務でも社会保険に入れますか？
→ 勤務時間や日数によりますが、一定条件を満たせば加入可能です。
求人票に記載がない場合でも、面接時に確認しましょう。
Q5. 年齢が高くても応募できますか？
→ 50代・60代でも活躍している方がいます。
体力的に無理のない職場を選べば、年齢に関係なく安心して働けます。
Q6. 自分の子どもと同じ園で働ける？
→ 園によっては可能です。
ただし、子どもの様子が気になって集中できないという声もあるため、
自分の性格や働き方に合っているか検討が必要です。
Q7. 正社員へのステップアップはできる？
→ パートからスタートして正社員登用されたケースも多くあります。
実績を積んで園側に認められれば、チャンスは十分あります。
保育園看護師に関する疑問や不安は、
実はほとんどが「調べればわかること」「聞いてみれば安心できること」です。
転職のハードルは情報の不足から来ている場合が多いため、
気になることはどんどん確認して前向きに進んでいきましょう。
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まとめ｜あなたらしい働き方を保育園で実現しよう
ここまで保育園看護師の仕事内容や働き方、
メリット・デメリット、求人の探し方まで詳しくご紹介してきました。
もしかしたら「私にもできるかも」「こんな働き方があったんだ」
と感じていただけたのではないでしょうか？
最後に、もう一度“保育園で働く”という選択肢の魅力とポイントをまとめます。
保育園看護師は、看護師としてのやりがいを持ちながらも、
家庭やプライベートと両立しやすい、現代の看護師にとってとても魅力的な働き方です。
夜勤なし・土日休み・やさしい環境。
無理なく、自分らしく働く道がそこにあります。
従来の看護師の働き方といえば
「夜勤」「長時間労働」「強いストレス」が当たり前でした。
でも保育園という選択肢は、その常識をくつがえす柔軟な働き方を可能にしてくれます。
“子どもたちの健康を守る”という大切な役割を担いながら、
自分自身の健康や家族との時間も大事にできる——。
そんなバランスの良い働き方が、保育園にはあるのです。
これまで紹介してきたように、
子育てと両立しているママナース
ブランクから復職した50代ナース
病棟の忙しさに疲れて転職した看護師さん
多くの方が保育園で“自分らしい看護”を実現しています。
「もっと早く知りたかった」「今は笑顔で仕事ができている」
という声がたくさん届いています。
あなたも、看護師としてのスキルとやさしさを活かしながら、
無理のない働き方を手に入れませんか？
保育園看護師という選択肢には、あなたの理想の働き方がきっとあります。
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